Σχετικά με εμάς - Γκουανγκζού Labofu Τεχνολογία Co., Ε.Π.Ε.

Ιδρύθηκε το 2003 και με έδρα το Foshan, η Beufiller έχει πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας στη βιομηχανία ιατρικής αισθητικής, ειδικευμένη σε προϊόντα υψηλής ποιότητας, όπως τα υαλουρονικά όξινα δερματικά πληρωτικά, το BTX, τα διαλύματα μεσοθεραπείας (μείωση του λίπους, το λεύκανση, την ανάπτυξη των μαλλιών, την αντι-μελωδική, την αντι-γήρανση) και τα νήματα PDO .}.

Η εγκατάσταση 4.800m² της εταιρείας διαθέτει τρεις γραμμές παραγωγής πιστοποιημένων GMP και ένα 100- φαρμακευτικό κέντρο, που επιτρέπει μια μηνιαία παραγωγική ικανότητα 500, 000 μονάδες . με πάνω από 110 υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων 5 εμπειρογνωμόνων και 6 διεθνών σχεδιαστών, beufiller για να διαφοροποιήσουν τις ανάγκες της αγοράς .}} με πάνω από 110 υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων 5 βιομηχανιών και 6 διεθνών σχεδιαστών,

Πιστοποιημένα από τα CE, MDSAP και GMP, Beufiller προσκολλάται στα πρότυπα CFDA και EU MDD, εξασφαλίζοντας την ασφάλεια, την καινοτομία και την ικανοποίηση των πελατών . που δεσμεύεται να ενισχύσει την υγεία και την ευτυχία, ο Beufiller χαιρετίζει την επίσκεψή σας και τη συνεργασία σας.

Εταιρική κουλτούρα

Η αποστολή μας

-Υποστηρίζοντας όλους τους πελάτες
Είτε πρόκειται για εξωτερικούς πελάτες είτε για εσωτερικούς πελάτες, τα ενδιαφέροντα και η ικανοποίησή τους είναι οι πρωταρχικές μας ανησυχίες και οι στόχοι εργασίας .

-Υποστηρίζοντας όλους τους εργαζομένους
Αξιολογώντας τους υπαλλήλους για τις συνεισφορές τους, σέβονται την προσωπικότητά τους, την αξιοπρέπεια και την ιδιωτική ζωή τους, εκτιμούν τα ταλέντα τους, ενδυναμώσουν πλήρως, αναπτύσσουν τις δυνατότητές τους, παρέχουν ένα ασφαλές και τακτοποιημένο εργασιακό περιβάλλον και καλές ευκαιρίες κατάρτισης και ανάπτυξης, είναι υπεύθυνοι για την αφοσίωση και την απόδοση της εργασίας ως βάση για την αξιολόγηση, την υψηλή απόδοση και την υψηλή απόδοση.}}.

-Υποστηρίζοντας την κοινωνία
Παρέχετε στην κοινωνία προϊόντα υψηλής τεχνολογίας και υψηλής ποιότητας και συμβάλλετε στην αιτία της ανθρώπινης υγείας .

-Υποστηρίζοντας την εταιρεία
Πρέπει να δημιουργήσουμε μια ανοιχτή εσωτερική ατμόσφαιρα επικοινωνίας, να διατυπώσουμε μια δίκαιη και συνεπή πολιτική, να δημιουργήσουμε έναν μηχανισμό απασχόλησης για την ικανή και μέτρια και να καλλιεργήσουμε μια ομάδα που ενώνει και προσπαθεί για όλους τους υπαλλήλους, ποτέ δεν λένε την ήττα, την πρόκληση και την επιδίωξη πνεύματος αριστείας. Συνεχής έρευνα και ανάπτυξη καινοτόμων έργων για την επίτευξη της ηγεσίας κόστους και τεχνολογίας, έτσι ώστε η εταιρεία να είναι πάντα αήττητη .